今年4月，胡润百富第三次发布慈善企业榜，在此次上榜的50家企业中，有16家是外资企业，所占比例达到32%。由此不难看出，越来越多的外资企业在中国除了将企业自身业务做大做强外，将更多的目光聚集到了慈善事业上来，通过慈善这座桥梁，将企业真正与中国和广大中国人民融为一体。
作为此次慈善企业榜第三名的汇丰银行，在进入中国后一直十分关注教育和环保两大公益事业领域（教育和环保领域也是本次上榜外资企业最为关注的领域）。自2003年以来，汇丰在这两大公益领域已经投入了上亿元的资金，在中国教育事业的发展及环境的保护方面成绩显著，成为外资企业在华从事社会公益事业的领航员。

教育领域
除了汇丰以外，在本次上榜的企业中，IBM为中国的教育事业发展也下了大力气。在高等教育方面，IBM与中国高校合作关系的开始可以追溯到1984年，当年IBM为中国高校作了一系列计算机设备硬件和软件的捐赠。
1995年3月，以IBM与中国国家教委签署合作谅解备忘录为标志，IBM中国高校合作项目正式启动，这一长期全面合作关系的基本宗旨是致力于加强中国高校在信息科学技术领域的学科建设和人才培养。自1995年以来，IBM已向中国高校捐赠了价值人民币10.1亿元的计算机设备、软件及服务。目前IBM已与50多所中国知名高校建立了合作关系。
在基础教育方面，自2001年起，IBM陆续开展了小小探索者儿童早期智力开发工程、放眼看科学青少年科普项目和基础教育创新教学项目。到目前为止，IBM在中国的基础教育领域已取得了丰硕的成果。
宝洁公司自进入中国以来同样在中国的教育领域也作出了突出的贡献。自1996年开始，宝洁公司累计向希望工程捐款2400万元，在全国27个省、市、自治区的贫困建立建立了100所宝洁希望小学，成为了在中国捐建希望小学最多的外资企业。
宝洁公司在中国从事公益事业的十年过程中，还逐渐形成了独特的宝洁公益模式—“从我做起，携手商业合作伙伴，感召消费者，共同帮助需要帮助的孩子生活、学习、成长”。正是由于宝洁公司这种独特的公益模式，不仅使企业自身在教育事业方面取得了巨大的成绩，同时带动了更多的人支持中国的教育事业，使更多的贫困儿童获得了读书的机会。
除了IBM和宝洁公司外，索尼、丰田、微软、APP等外资企业在支持中国的教育事业上同样作出了很大的贡献。

环保领域
环境问题在现今的社会中已经是一个十分受关注的问题，越来越多的企业在发展过程中都十分重视环保问题。在所有上2007年胡润百富慈善企业榜的外资企业中，有超过80%的外资企业为中国的环保事业作出了贡献。而在诸多上榜外资企业中，汇丰和丰田应当是它们其中的佼佼者。
汇丰银行亚太区高级企业社会责任与社区事务经理黄彬告诉胡润百富：“可持续发展是汇丰企业社会责任理念的基石。地球的天然资源是万物生存的根本，一旦枯竭，就会导致人类之间的冲突，因此我们把环境看作是自己业务不可分割的一部分。” 同时，汇丰的管理层认为，任何企业都不可能在一个衰落的世界中实现自身的繁荣，维护环境应该是企业们共同的责任。
2004年，汇丰银行与世界自然基金会合作, 开展为期5年的 “投资大自然” 环保计划，其中的长江项目汇丰就投资了3000万人民币，用以帮助恢复长江中游江湖的自然生态系统。
2006年，汇丰又与联合国环境规划署?同济大学环境与可持续发展学院（IESD）合作，设立《同济—汇丰环境与可持续发展未来领导人研修班》。研修班由汇丰资助，旨在支持中国的环保事业，提高公众对环境保护和可持续发 展的认识。
在环保方面，丰田也有其独到的发展理念：以为社会提供清洁安全的商品为使命，通过一切企业活动为创造居住舒适的地球和物质丰富的社会而努力。
自2001年起，丰田在中国发展业务的同时，实施了21世纪中国首都圈环境绿化示范基地合作项目。通过该项目的实施帮助当地农户建立与绿化相结合的可持续发展经济模式，同时进行环境恢复观测，耐旱性树种选择等相关科学研究。到目前为止，丰田在这个项目上投入的资金已经达到了2100万元之多，植树造林近2200公顷，取得了显著的绿化效果。
2005年7月，丰田出资1000万元，与共青团中央、全国青年联合会共同设立的中国青年丰田环境保护奖。此奖项的推出，除了能够深化中外青年的环保交流与合作外，同时也扶持了中国青年的环保创业与实践，培养了广大青年致力于节能建设与环境保护的责任感和主体意识。
在支持中国的环保事业方面，夏普、摩托罗拉等外资企业同样表现突出。值得关注的是，目前绝大多数外资企业都将环保的理念充分融入到了企业的生产和产品中，实行绿色制造，从源头上彻底杜绝了对环境的污染，这种现象的出现是十分可喜的。

其他领域
除了教育与环保领域外，本次上榜的外资企业同样作出了很大的贡献。如西门子医疗在去年9月召开的年度克林顿全球行动峰会上宣布，将拿出1000万美元支援中国农村地区在医学诊断设备、水处理设备上的更新。
同样可喜的是，许多外资企业在中国投身于社会公益事业的同时，积极倡导企业内的员工也参与到这项神圣的事业中来，正是由于这些员工对社会公益事业的大力支持，使许多贫穷地区的孩子上了学、使大片的荒漠披上了绿色，外资企业员工在社会公益事业上的付出同样功不可没。

瑞信的慈善事业
瑞信主要对四个方面的慈善事业倾注力量：培育优秀的音乐人才；致力教育和培训；企业员工做义工；以及提供灾害援助。
总部位于苏黎世的瑞信是一家全球领先的金融机构，致力发展三大业务范围：投资银行、私人银行和资产管理。瑞信在提供专家指导、整体解决方案和创新产品方面享有盛誉，其服务对象包括遍布全球广泛领域的企业机构客户和高端个人客户，以及瑞士本土的零售顾客。
在其151年的历史中，瑞信对慈善事业的信念表明其充分认识企业对稳定环境的依赖关系，这既是为了企业自身也是为了员工。多年来，瑞信对社会、慈善和文化事业和机构一直大力支持，重点主要放在其开展业务的地区。
瑞信亚太慈善事业委员会于1998年成立，肩负企业社会责任的重要使命。委员会与慈善事业伙伴合作在2006年工作得非常出色，还在澳洲、我国香港地区、新加坡和东京成立了慈善工作小组。2006年期间，瑞信有超过1000名员工通过各地的慈善工作小组为慈善机构做义工。
瑞信主要对四个方面的慈善事业倾注力量：培育优秀的音乐人才；致力教育和培训；企业员工做义工；以及提供灾害援助。

培育优秀音乐人才
瑞信在古典音乐以及其他艺术领域青年人才的培育方面作出了贡献。例如，公司创立了“瑞信集团青年艺术家奖” 和“瑞信青年独奏家奖”，以帮助才华出众的青年音乐家获得突破，登上国际舞台。这两个奖项由瑞信周年纪念基金会颁发。
在中国，瑞信欣然担任了2006年7月在华南佛山蝴蝶谷举行的广东国际音乐夏令营 (CISMA) 银质奖学金的合作伙伴。夏令营聚集了200多名学习音乐的青年学生以及来自13个亚洲城市年龄16到30岁之间的专业音乐家。
瑞信艺术管理奖学金计划通过亚洲文化理事会为中国艺术机构的管理者提供机会参观访问美国首屈一指的艺术机构，以亲身体验其日常工作并与优秀艺术行政管理人士会面。
2006年，三位瑞信奖学金的获得者在美国进行了为期一到两个月的范围广泛的实地考察。北京中国国家美术馆公众教育部的副主任在纽约的哥伦比亚大学和其他多个博物馆和文化中心工作了八个星期。上海话剧艺术中心总经理兼监制则在表演艺术中心工作了四个星期并对艺术管理进行了调研。预期在2007年和2008年，该奖学金还将有四个受益人。

致力教育和培训
培训是对人最重要的投资，不论是在工业化国家还是在新兴发展中国家。本着这一信念，瑞信对全球众多的教育和培训计划给予支持。这些活动包括美国的图书馆计划、南非促进职业培训的项目以及中国、越南、泰国和柬埔寨等国家的学校建设工作。
在中国，瑞信与多个慈善机构合作为20多所学校的硬件和人力资源基础设施进行建设、改进或开发，提高了这些社区未来多年的教育水平。中国近年来的受益对象包括贵州、河北、湖南、江西、陕西、新疆和云南的学校。

企业员工做义工
瑞信参与的活动不仅限于金钱和物质捐助。本着“公司担当志愿者”的理念，瑞信还鼓励其员工为其赞助的慈善项目做义工。这不仅为社会，也为员工本身带来益处，提升了他们的社会交往技能、团队合作等能力，并建立了非正式的人际网络。
与人道人居组织(Habitat for Humanity)合作，瑞信的员工在多个国家服务，帮助建造和修缮简单适用和经济的住房，包括中国、印度、印尼和斯里兰卡。
2007年瑞信香港员工将组成四个小组为中国南方的贫困人口建造住房，响应该组织的“认领一个社区”项目。每个小组由15个员工组成，将利用一个周末的时间为当地贫困家庭盖房。
提供灾害援助
瑞信多年来为自然灾害提供经济援助。由于与国际红十字会和 CARE 等援助机构有长期合作关系，瑞信能为需要的地方提供最及时和急需的帮助。如在2005年，瑞信集团向多个援助机构提供了超过150万美元的捐助以支援东南亚海啸灾害的受害者，并为灾后重建再募集了1000万美元的善款。
瑞信及其员工还对美国南部飓风灾害、印巴边界地区地震以及2005年瑞士风暴等提供了紧急经济援助。
2007年1月，联合国世界粮食计划署 和瑞信宣布了一项新的联合行动，为斯里兰卡飓风受灾地区的1.9万名小学生建立一个可持续的未来。通过联合国世界粮食计划署，“瑞信粮食换教育计划”将在 Batticaloa、Jaffna 和 Amparawill 地区建立 61 处学校伙食供应点，并将在2008年整年为学生提供上学期间的伙食。150万美元的投资使瑞信成为联合国世界粮食计划署在亚洲地区发展计划最大的企业捐助者。