时报讯 （记者 周桂平） 自从4月15日香港大学生《2008年首季香港上市企业内地血汗工厂报告》调查报告出炉后，在国内外引起极大关注，东莞玖龙纸业被卷入“血汗工厂”的漩涡。前天，广东省总工会、广东省造纸行业协会等部门亲自到玖龙纸业进行调查，调查结论为“玖龙纸业并非血汗工厂”。

　　多部门实地调查

　　4月24日，广东省总工会副主席孔祥鸿来到东莞玖龙纸业进行调查。同行的还有广东省造纸协会、广东侨商投资企业协会的负责人。而之前，东莞市劳动、工会等部门也都入厂进行过实地调查。

　　据孔祥鸿透露，在他到玖龙纸业之前，广东省总工会和东莞已经派出调查人员。调查员反馈称，玖龙的员工待遇非常好，每个月补助给工人150块钱的伙食费，在食堂可以刷卡吃饭，如果是吃面和粉是4块钱，饭是任你吃，大概费用是7块钱。“这在目前物价高涨的情况下，很多企业是做不到的。”前天中午，他也在工厂食堂吃了饭，觉得很不错。

　　孔祥鸿还称，玖龙纸业员工的宿舍也很好。广东省职工宿舍人均不低于2平方，而玖龙纸业30平方的宿舍只住3~4个人，最多也就8个人。

　　调查的初步结论是，“玖龙纸业绝对不算血汗工厂”。即便玖龙纸业存在一些不足，“但我还是讲一句话，让他整改，也是让他办得更好，而不是把他办死，”孔祥鸿说。

　　广东省造纸行业协会副会长吕永松也在前天进厂调查了。昨天下午，他在接受记者采访时说，如果“玖龙纸业算血汗工厂，那么整个广东的所有造纸企业就全是血汗工厂了，这怎么可能呢？”吕永松告诉记者，“玖龙纸业技术是世界上最先进的，设备也非常好。但是，造纸的车间不可能像办公室一样整洁”。

　　不能用香港工资来衡量

　　针对香港学生组织和国内一些媒体特别提到了“拣白卡工”，吕永松说，这是整个造纸过程中最底层的工作。“这些拣白卡工的月收入大概是1500元，而广东造纸行业中这类工种的月薪仅为1200元。”吕永松说，香港的学生用香港的工资标准来衡量大陆工人的收入，那肯定是不能比的。