不一样的富豪

　　在日照钢铁今年上半年工作会议上，杜双华这样说：上半年特别是在提高员工待遇、落实以人为本、加强党群组织建设等方面，部分单位在行动上依然留有盲点，工作实施依然存在偏差。

　　除了在上述会议上杜双华突出强调职工待遇等问题外，在今年8月9日该集团召开的思想作风建设工作动员会上，杜双华要求全体人员要认真学习毛泽东同志在西柏坡七届二中全会上的讲话及“关于流寇思想”这两篇文章，学习领会“两个务必”精神，进一步理解“团结协作”的深刻内涵。

　　“对于我们企业自身来讲，追求稳中求好，关键就是在内部营造一种和谐氛围。这种和谐就来自于人性化管理。十七大报告中明确指出，科学发展观的本质就是以人为本。对于我们企业管理层来说，就是要多为职工谋福利、解困难。企业关爱职工，职工就能凝心聚力，愉快工作，内部就能和谐稳定。”杜双华说。